不要恋爱要结婚

一 |     中新网上海8月20日电 “功利主义的科学观，是制约中国基础科学突破的深层原因”，清华大学科学史系主任吴国盛教授日前在《科学乃自由之路》新书分享会上如是说。    AI摘要      8月17日，“好年华 聚福州”第六届人才大会举行。大会启动“AI+OPC”创业生态，发布智能体“小福星”，开展院士团队“青蓝接力”签约，诚邀全球英才共建有福之州。                   吴国盛教授在分享会现场。　主办方供图          　　“科学≠技术？我们一起聊聊科学的‘真面目’”——《科学乃自由之路》新书分享会日前在上海举行，吴国盛教授围绕新书主题，就科学精神的起源与内涵、过去人们对科学的系统性误解，以及自由探索与基础科学的深远意义发表演讲，并与现场读者展开深入交流。         “好年华 聚福州”第六届人才大会发出诚挚邀约     闽江潮涌纳百川 有福之州聚英才          “好年华聚福州”第六届人才大会活动现场。         　　分享会上他首先指出，人们常将科学与技术混为一谈，习惯以“科技”并称，实际思考时却只关注技术而忽视科学。    八月的榕城，万物并秀，生机勃发。

二 |     8月17日上午，福州大学城文化艺术中心群贤毕至。“好年华 聚福州”第六届人才大会如约而至。

三 | 事实上，科学是追求真理的自由探索，技术则是实用性的应用。

四 |          　　他特别指出，现代技术的每一次革命都源于基础科学突破：人工智能基于Hinton的深度学习理论，计算机网络基于量子力学和数理逻辑，电力和化工则基于电磁学和化学。

五 | 这不仅仅是一场人才的聚会，更是一座城市与一群奋斗者的深情对话。

六 | 如果每次技术革命都依赖跟随西方，那么一旦遭遇技术封锁便会陷入被动。    本届大会紧扣“聚才、赋能、向新”主线，以最大诚意、最优生态、最实举措，向全球英才发出“共建有福之州”的诚挚邀约。    会场内外，“投资于人”的暖意与“产才融合”的脉动同频共振。         　　吴国盛表示，过去中国处于“追赶型”科技阶段，可以跟随其他国家学习。AI+OPC创业生态启航、人才服务智能体上线、院士与青年“青蓝接力”——一幕幕生动的场景，勾勒出福州打造全国有影响力的人才荟萃之城的坚定步伐。但如今中国已进入科技前沿，对科学本质的理解就变得极为尖锐和重要。    于山海之间，筑梦想之城。         　　在他看来，功利主义的科学观，正是制约中国基础科学突破的深层原因。在福州，好年华，正当时。吴教授强调，这不是能力问题而是观念问题。         　　吴国盛教授长期来坚持通过讲座和论坛向高校学生、社会大众普及科学史常识，敦促当代教育从体系设置上增强对科学精神与科学素养的培养规划。

七 |     齐聚旗山湖畔     八月的旗山湖，碧波荡漾，草木葱茏。湖畔的福州大学城文化艺术中心，高朋满座，英才云集。8月17日上午11时许，“好年华 聚福州”第六届人才大会在这里隆重启幕。由商务印书馆推出的《科学乃自由之路》即是对这一长期工作的文字结集，分为演讲、访谈、短长书三个部分，以期用趣味性和论理性兼具的言说，增进读者对科学精神的重视。全书文字轻快富有趣味，引据严谨、论理深入，穿插多个科学史上的有趣故事，阐述了对科学精神深入人心的展望。(完)                【编辑:曹子健】。    会场内，来自省直部门，高校、科研院所有关领导，福州市直单位、各县（市）区有关负责同志，重点企业、人才驿站负责人，高校就业部门、引才大使代表，引进人才、毕业生代表等济济一堂。    大会紧扣“聚才、赋能、向新”主线——聚才，是以海纳百川的胸怀，汇聚全球智慧；赋能，是以投资于人的远见，厚植成长沃土；向新，是以敢为人先的魄力，共赴创新征程。    尤为值得一提的是，本届大会将“投资于人”从理念转化为系统性的政策设计——更加注重对人才“生根、发芽、成材”全周期的持续投入。    从免费住宿到安居保障，从创业贷款到项目扶持，从技能培训到职称评审，福州正在用“真金白银”的政策体系和“真情实意”的服务生态，回答好“引得来、留得住、用得好、长得成”的人才命题。    共建创业生态     就业是民生之本，创业是就业之源。

八 | 当人工智能以前所未有的速度重塑生产方式，“AI+OPC”正成为青年创业的新范式——个体借助AI工具就能完成从创意到商业落地的闭环，创业路径拓宽，就业空间随之打开。    大会现场，福建江夏学院、福州职业技术学院、福州市人才发展集团、福建海峡银行、鼓楼区国投集团等22家单位共同启动了福州“AI+OPC”创业生态共建仪式。    这是一个多方联动的“生态圈”——联动共建单位整合空间、算力、安居、供需、金融、人才、导师、活动、赛事、生活十大资源，为毕业生护航赋能，为创业者搭台铺路。

九 |     这不仅是简单的资源整合，更是制度创新的“化学反应”。创业生态聚焦人工智能轻量化应用方向，与福州加快建设“数字应用第一城”的定位深度契合，是福州以创业活力拓展就业新空间、以人才活力带动产业升级的战略考量，让人才链、创新链、产业链在闽江之畔紧紧相扣。    智服全天在线     如果说“AI+OPC”生态解决的是创业的“硬支撑”，那么正式上线的人才服务智能体“小福星”，则提供无微不至的“软服务”。    福州市人社局人力资源开发处处长唐虚谷通过大屏幕现场演示了“小福星”的核心功能。“小福星，我有一份刚入职福州的人才简历，请帮我匹配人才项目。”仅数秒，“小福星”便给出回复，“根据他的条件可以直接申报福州市E类高层次人才，工作满一年后还能领到15万元的落地补助。

十 | ”紧接着，“小福星”还根据指令要求提供了材料审核、项目申报、人才公寓推荐等服务。    人策精准匹配、项目申报指导、人才政策“百事通”——“小福星”以人工智能大模型技术重塑人策匹配路径，建设标准化知识库与智能引擎深度对接，形成可信数据底座，7×24小时为各类人才提供智能便捷服务。    发布会尾声，大屏幕展示二维码，邀请全场扫码体验“小福星”智能体。会场内，手机纷纷举起，扫码此起彼伏。福州用有温度的智能，为每一位追梦者护航——这正是“投资于人”在数字时代的最新注解。

十一 |     人才代表告白     大会最温情的环节，莫过于四位人才代表的主题分享《有福之州·同心圆》。舞台配合光影多媒体，氛围感十足。    来自吉林白城、现就职于飞毛腿公司的高畅，讲述了她与福州的三次“约定”。从福大研究生录取通知书的“喊我来”，到“青榕工程”消费券的“请我留”，再到飞毛腿公司劳动合同的“让我扎根”。“拿合同那天，我踏实了——这是我和福州共同签下的未来。”高畅的故事，是无数在榕就业的毕业生的缩影，她的话语中充满了对这座城市的信任与感激。    “不看出身看本事。”福州第一技师学院的青年教师罗建文，分享了他从一名技校生成长为全国技能大赛铜牌得主，再到留校任教、获评省高技能领军人才的逆袭之路。

十二 | “我想做榕树的主干，把根扎深一些，稳稳托举，让学生抽枝展叶。

十三 | ”他对工匠精神的传承与坚守，赢得了持久的掌声。    “让福州智造定义未来。”福建省具福科技有限公司研发总监李许的分享充满了未来感。

十四 | 他带着公司的双足人形机器人X2一同登台。

十五 | X2即兴表演了一段太极，动作流畅，引得满堂喝彩。李许讲述了福州市如何通过人才公寓、落户帮扶等“一站式”服务，为团队里的年轻人解决了后顾之忧。“人才留住了，团队也更稳了。”李许的话语铿锵有力。    最后登台的，是来自土耳其伊斯坦布尔的阿拉丁。作为中国政府“友谊奖”获得者，他已经在福州生活了31年。他用一口流利的中文，讲述了自己从一句中文不会到娶了福州姑娘、创办企业、获评高层次人才的经历。“很多人问我为什么留在福州？我的回答始终只有一句：曾经的我选择了福州，福州成就了今天的我。”他动情地用福州话喊出，“虎纠，丫霸！（福州，真棒！）”那一刻，全场响起了热烈、真挚的欢呼。         人才服务智能体“小福星”发布。    青蓝相传接力     本届大会邀请到六个院士团队与福州市重点企业现场签订“产业人才培养协议”。    网络与数据安全方向的陈左宁院士团队、等离子闪速绿色低碳冶金方向的张文海院士团队、玻璃新材料产业化方向的彭寿院士团队、智能网联汽车方向的郭孔辉院士团队、水产品深加工方向的陈坚院士团队、无线加密传输通信方向的郭柏灵院士团队与福建中信网安、福建兴航重工、新福兴玻璃、东南（福建）汽车、福建御冠食品、北卡科技等企业携手结对。    “我们选择福州，是被这里求才重才的真心打动的。做好‘青蓝接力’，为福州数字产业发展打好扎实基础。”“真切感受到福州引才育才的诚意，团队将带好青年梯队，以创新成果助海洋产业向新向上。”六个院士团队代表逐一发言，每一声承诺都掷地有声。“院士领衔传技、青年科创跟进”的培养生态由此构建——这不仅是技术的传递，更是精神的传承。    有福之州长青     “好年华 聚福州”人才大会自2021年起已连续举办六届。六年来，这个品牌从无到有、从小到大，已成为福州人才工作的亮丽名片。    本届大会启动后，福州还将分别举办“有福青年·从榕启程”赴外引才出征、“才聚八闽·智汇青榕”创新创业大赛、“博创八闽”产业项目交流对接福州专场等系列活动，引才脚步不停、热度不减。    “好年华正盛，有福之州长青。”当主持人宣布大会结束时，会场上响起的不仅是对这场人才盛会的告别，更是对未来的共同期许。以最大诚意邀天下英才共建有福之州——这既是承诺，也是行动。    从高畅的三份邀约到罗建文的技能成才，从李许的机器人伙伴到阿拉丁的31年坚守，四个故事串起的，是福州“投资于人”的同一个主题。投资于人，就是投资未来。

十六 | 福州的逻辑清晰而坚定—— 以系统性政策投资人才成长全周期，以优质生态激发人才创造力，以产才融合驱动城市高质量发展。    “连续五年获评中国最佳引才城市、连续三届获评全国人才工作最佳创新案例、连续两年入选‘人才友好型城市50强’、获评全国首批‘就业友好城市’。”这些荣耀的背后，是福州对人才最长情的守候，是福州对“投资于人”的坚定践行和对“产才融合”的不懈探索。    有福之州，机遇无限；好年华，正当时！（记者 李晖/文 林双伟/摄）。